Руководитель фотоклуба делится своими инсайтами, которые он познал за 2 года обучения и руководства. Он говорит о том, что важно иметь команду, которой можно доверять, и что руководитель всегда не прав. Также он отмечает, что мотивация людей меняется и что честность и доверие важны для работы команды.